咨询详情

员工在上个月工资发放完当天提出离职后，没有任何交接工作就不来了。公司按旷工扣除相应工资。因公司确实没有签订劳动合同，没有办理社保，所以理亏。先劳动仲裁，员工以不签合同为由，要求公司赔偿双倍工资。公司角度颖如何处理来止损

讨薪 2023-09-23 16:19 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，员工在单位工作多长时间
    许欣怡律师

    许欣怡律师认证

    2023-09-23 10:58

     咨询我
  • 劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月；或者劳动者可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。法律依据：法律依据：
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-09-23 09:33

     咨询我
  • 你好！建议申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-23 09:33

     咨询我
  • 有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-23 09:33

     咨询我
  • 只能协商，协商是最好的止损办法。
    胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    2023-09-23 16:19
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台宿迁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
宿迁律师 宿迁劳动纠纷律师 宿迁找律师
泗阳县律师 泗洪县律师 沭阳县律师 宿城区律师 宿豫区律师
宿迁房地产律师 宿迁公司法律师 宿迁合同纠纷律师 宿迁交通事故律师 宿迁劳动工伤律师 宿迁离婚律师 宿迁刑事辩护律师 宿迁债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 宿迁咨询 > 宿迁讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟