咨询详情

我在工厂做了十七年,厂里一直没有帮买社保,如果现在不做了,厂里会给经济补偿吗?

社会保险 2023-10-18 15:37 人浏览
共26位律师解答
  • 您好,如您情况描述,如果没有购买社保的,劳动者可以社保未依法缴纳提出辞职,要求用人单位支付经济补偿金。
  • 您好,您有权向劳动监察投诉,要求补缴社保,如果以未缴纳社保为理由解除劳动合同的,可以主张经济补偿金。
  • 如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
  • 你好 自己不做没有补偿 被迫离职可以有补偿A
  • 你好,经济补偿的问题一般需要视具体情况而定
  • 您 好,可以申请补交,或者申请经济赔偿
  • 你好,根据你描述的可以索赔的
  • 你好,可以主张经济补偿金的
  • 你好!可以要求公司补缴社保
  • 可要求单位支付经济补偿金。
  • 你好,未购买社保是违法的,
  • 你好,可以申请公司补缴社保
  • 下午好,那你可以申请仲裁啊
  • 您好您的法律问题解决了吗
  • 你好 可以申请劳动仲裁的
  • 是要给你支付经济补偿金的
  • 法律分析:如果公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
    一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  • 如果公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
    一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  • 如果公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
    一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  • 你好 不买社保是违法能要经济补偿
  • 你好,可以的,补交社保或者是经济补偿
  • 你好,可以要求补缴社保的
  • 你好、、可以具体说明一下情况
  • 你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
  • 你好,根据你的描述,你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1
  • 你好,有的可以要求工厂补缴
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部26个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中