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大专最后一个年，实习签实习合同（）

劳动合同纠纷 2023-09-25 21:27 人浏览
共3位律师解答
  • 请告知实习协议的具体内容才好分析回答
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-25 21:27

     咨询我
  • 签订实习协议应注意以下事项：
    1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；
    2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；
    3、如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。法律依据：《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-25 21:27

     咨询我
  • 签订实习协议的注意事项：
    1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；
    2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；
    3、如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。法律依据：《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-09-25 21:27

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