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我通过中介找到了国庆七天的兼职，期间公司没有和我签劳动合同并不支付3倍加班费的话应该怎么处理？

讨薪 2023-10-12 13:58 人浏览
共9位律师解答
  • 如果公司拒绝签订劳动合同并支付加班费，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动法律顾问或律师，了解您的权利和可行的法律途径
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2023-09-27 08:29

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  • 国庆兼职一般是没有三倍工资的。兼职属于非全日制用工
    王莉律师

    王莉律师认证

    2023-10-12 13:58

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  • 你好，该问题一般需要视具体情况而定
    吴昭燕律师

    吴昭燕律师认证

    2023-09-27 08:48

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  • 你好 兼职不需要支付3倍工资A
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-09-27 10:42

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  • 你好，你可以起诉进行处理
    杨国良律师

    杨国良律师认证

    2023-09-27 06:01

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  • 法律分析：没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-27 00:43

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  • 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-09-27 00:43

     咨询我
  • 法律分析：违反。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-27 00:43

     咨询我
  • 找一下当地劳动局啊，看能不能支付
    唐海燕律师

    唐海燕律师

    2023-09-27 09:47
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