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你好，公司试用期辞退我我想劳动仲裁，要求公司开辞退证明，公司现在是一定要我在辞退证明上签同意两个字，不然就不给我开，我应该怎么办

无故辞退 2023-10-07 11:32 人浏览

共7位律师解答

你好！公司口头辞退录音也是证据的一种。双方如能协商处理为上策。

周培俊律师认证

2023-09-30 10:51

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您好，可以去劳动监察大队投诉的

张兵律师认证

2023-10-07 11:32

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您好，可以与公司继续进行交涉

岳烨阳律师认证

2023-09-28 14:08

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试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

平台特邀律师推荐

2023-09-27 19:01

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您好，你可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-27 19:01

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公司辞退你的理由是什么，是否涉嫌违法

法律快车咨询顾问

2023-09-27 19:01

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您好，根据您的描述，这是不合理的，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

严盛律师

2023-09-27 22:29