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我们是银行,每个月发放工资都是正式工先开,像我们劳务派遣的总是后发,后发也就算了,还经常延发开资有些时候赶上节假日的话开资更晚,经常延续到下个月开资,

劳务派遣 2023-09-28 20:32 人浏览
共1位律师解答
  • 法律规定,遇到节假日工资提前发。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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