本人在单位上了十年以上的三班倒，现由于身患妇科病证（有医院证明），无法继续适应夜班制，在申请单位调换工种不予支持情况下，能否与单位解除劳动合同？并获得经济补偿？如果主动辞职的话会什么补偿都没有，请问我应该怎么办？

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