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用人单位与职工解除劳动关系应出具离职证明。离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的
解除劳动合同申请仲裁的有效期
如果劳动者的合法权益受到用人单位的侵害,可以选择向劳动检查大队举报,也可以选择劳动仲裁或者提起诉讼。
什么样的解除劳动合同证明是开除
用人单位单方面解除劳动合同的情形有:一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
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