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那个老板拖了我快一个月的工资了，每回给他打电话都说是等会给我转，到现在一分钱也没给我，整整一个月了

讨薪 2023-10-25 15:52 人浏览

共11位律师解答

您好，被拖欠工资的，可以申请劳动仲裁要求支付工资。需要代理仲裁的可以来电咨询。

北京在悦律师团队律师认证

2023-10-07 09:02

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您好，拖欠工资超过一个月，可以向单位所在区域都劳动监察大队投诉

盈科王雨昕团队律师认证

2023-10-06 11:43

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您好催促无果，申请劳动仲裁仲裁老板支付劳动报酬

李英华律师认证

2023-10-07 09:26

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您与公司签订劳动合同了吗？工资是多少？

李淼律师认证

2023-10-10 15:55

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公司拖欠工资可能会对给你补偿金哦。

付玉阁律师认证

2023-10-25 15:52

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积极沟通维护自身解决问题

孙童律师认证

2023-10-07 10:48

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你好，你是已经离职了吗

环赢律师团队律师认证

2023-10-07 17:27

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法律分析：老板拖欠工资不发的，劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁追讨工资。如果老板是拒不支付劳动报酬的，劳动者可以向公安机关报案。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

平台特邀律师推荐

2023-10-06 10:48

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老板故意拖欠工资的，可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-10-06 10:48

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老板故意拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。
严重的追究刑事责任，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-06 10:47

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您好讨新协商不成可以仲裁解决。

王锋律师

2023-10-07 09:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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