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去年给老板，拖欠工资，一直都不给。

讨薪 2024-06-17 09:41 人浏览
共8位律师解答
  • 1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日多少天以上算拖欠，现在还没有明确，不过至少超过你就可以主张拖欠。 2、工资支付主体为用人单位或雇主；也就是谁雇佣你你找谁； 3、如果是用人单位拖欠你的话，你可以向劳动执法监察科室投诉，该科室可以要求用人单位提交员工花名册、工资表、社保缴费表等单位保管基本信息，还可以去单位现场调查基本事实，这个部门投诉更有利于解决你是否与单位存有劳动关系，但执法部门不会出具劳动关系证明，若你需要改证明还需要向仲裁科室申请确认劳动关系的仲裁。但一旦用人单位否认你劳动关系或对工资、社保等事项有争议的，你还需要去劳动仲裁部门申请仲裁，以达到保护你劳动权益的目的； 4、解决拖欠工资、不缴纳社保、不给加班工资、不给年假工资、不给签订合同的双倍工资的另外一个途径就是向注册地或劳动合同履行地（干活地）的仲裁科室提出仲裁申请，仲裁科室会根据你提交的证据来裁决是否支持你的诉求；一旦仲裁结果下来，一方不服可向法院起诉。 5、若是个人雇主拖欠你工资，你最好找到个人雇主的个人信息、你们之间存在雇佣关系的证据、双方约定工资报酬的证据，书写起诉状向法院起诉要求支付劳务工资。
    付玉阁律师

    付玉阁律师认证

    2024-06-17 08:48

     咨询我
  • 1.与老板沟通2.收集证据3.向劳动监察大队投诉4.申请劳动仲裁5.向法院提起诉讼6.注意时效
    张玉兰律师

    张玉兰律师认证

    2024-06-15 16:58

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  • 您好，可以先协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2024-06-17 09:41

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  • 您好，拖欠工资您有向劳动监察大队进行投诉吗？
    吴中律师

    吴中律师认证

    2024-06-16 09:57

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  • 去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
    赵江涛律师

    赵江涛律师认证

    2024-06-15 16:52

     咨询我
  • 您好，可以通过法律途径帮您追回财产
    韩翔律师

    韩翔律师认证

    2024-06-15 16:55

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，别超过诉讼时效
    刘伟律师

    刘伟律师认证

    2024-06-16 09:41

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  • 您现在在职还是离职了？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2024-06-15 16:54

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