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你好！我在工地干活时把我的门牙打碎了，算工伤吗

工伤索赔 2023-10-09 14:22 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，属于工伤，建议您及时向当地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2023-10-09 13:12

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  • 可以正常申报工伤认定去社保局窗口办理
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2023-10-08 22:15

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  • 你好，算工伤，单位有申请工伤认定吗
    许欣怡律师

    许欣怡律师认证

    2023-10-09 09:04

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  • 属于工伤的，可以要求工伤待遇的。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2023-10-09 09:16

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  • 工作的时候受伤是算作工伤的
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2023-10-09 07:55

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  • 你好，具体情况可以详细起诉
    张洪飞律师

    张洪飞律师认证

    2023-10-09 14:22

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  • 只要是完成工作任务中受伤，就属于工伤。工伤是无过错责任原则，即使劳动者存在不当或一般过错（非法定的工伤排除类过错的）也不影响工伤认定与工伤待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-08 21:07

     咨询我
  • 需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    见法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-08 21:06

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  • 需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    见法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-08 21:06

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