咨询详情

公司发工资一直用的都是现金

讨薪 2023-10-13 14:19 人浏览

共5位律师解答

您好！公司使用现金发工资一般不属于偷税漏税。现金发工资，只是发工资的一种形式，并不代表偷税漏税。但如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为，就属于偷税漏税。劳动者有相关证据证明是可以向税务部门进行举报的。

常义平律师认证

2023-10-13 14:19

咨询我
保持电话畅通，律师给您来电

魏涛律师认证

2023-10-09 17:41

咨询我
法律分析：工资在什么情况下都是可以以现金的形式发放的，依据相关法律的规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。用现金发工资，依然要做账，依然要缴纳个人所得税。法律依据：《工资支付暂行规定》
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

平台法律顾问团队官方

2023-10-09 16:38

咨询我
工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付，不能够以实物及有价证券的形式来支付，且必须按期足额给付。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律快车咨询顾问

2023-10-09 16:38

咨询我
工资在什么情况下都是可以以现金的形式发放的，依据相关法律的规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。用现金发工资，依然要做账，依然要缴纳个人所得税。法律依据：《工资支付暂行规定》
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-09 16:38

咨询我