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人死了结婚,死人

调解 2009-08-01 22:38 人浏览
共4位律师解答
  • 要看具体是因为是什么原因死亡的，多的话是可以要求赔偿几十万的。 如还有疑问，欢迎您详细咨询我。
    吴小庆律师

    吴小庆律师

    2009-08-01 22:38
  • 要看员工的工资和家庭分担情况才能确定。建议聘请律师介入。如果需要可以和我联系。
    李卓群律师

    李卓群律师

    2009-08-01 16:01
  • 你好，现就你的问题回复如下： 员工在上班时间死亡，不知是否在上班地点，如果是，那么就是工亡，应按照工伤相关法律法规处理；赔偿数目因地方不同而不同，也因死者的抚养对象不同而不同，具体要看案情，才能作出准确回复。 程序上可以先协商，协商不成就要申请工亡认定，后申请劳动仲裁、诉讼等。程序如果走下去，比较冗长。建议聘请律师介入，最好通过调解结案。 如有意，可与我联系，我乐意为死者家属提供法律服务。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-08-01 12:23
  • 按工伤死亡的标准补偿。
    张锋律师

    张锋律师

    2009-08-01 10:50
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