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你好，已经在一个公司兼职5年，每月1000块钱工资，现在他们不需要兼职人员有赔偿吗

讨薪 2023-10-11 11:59 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，需要认定劳动关系。必须满足以下三个条件才可认定为劳动关系，分别为： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 因此，兼职要构成劳动关系必须满足上述三个要求。
    赵蒙律师

    赵蒙律师认证

    2023-10-11 11:59

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  • 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-10 14:00

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  • 可以向劳动监察大队举报
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-10 14:00

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  • 您好，向劳动局投诉处理的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-10 13:59

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