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你好,我是在校研究生,公司给我交了社保,是否能清退?

社会保险 2023-10-11 16:54 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,交了社保就不是应届生了,清退也是有记录的
  • 您好根据您的描述可以联系社保局退保
  • 可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。拒不办理的,用人单位可以起诉维护合法权益。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 公司给你交社保了,社保自动扣费是不能退还的,除非你有特殊的情况,可以到社保中心去办理退还,比如你到了退休年龄,但是只有交了三年,那么你可以退还自己交的一部分,但是公司交的一部分是不能退还的。
  • 法律分析:可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。拒不办理的,用人单位可以起诉维护合法权益。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
  • 首先,需要明确的是,通常在校学生是不可以参加社保的。在你没有正式工作的情况下,社保缴费记录可能并不能符合法定退休年龄或其他相关规定,因此,可能存在社保缴纳记录无法被认定为有效的情况。 在你已经缴纳了社保的情况下,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第二十七条的规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,则可以缴费至满十五年,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 也就是说,如果你有正式工作,并且公司已经为你缴纳了社保,那么你可以享受相应的社保待遇。如果你没有正式工作,那么你可能需要将社保记录退回原单位或者咨询当地社保局进行退保处理。 具体的操作步骤可能因地区而异,建议你咨询公司人力资源部门或当地社保局,以确定适合你的退保方案。需要注意的是,退保可能会对你未来的社保权益产生一定的影响,所以在进行操作前要仔细了解相关政策。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不能,社保不能退。
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