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去年做的贴瓷砖活,干完了,可是包工头各种理由不肯结账,怎么起诉他?

劳动纠纷 2023-10-16 09:35 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,可依据合同及结算单等相关凭证向有管辖权的法院提起诉讼,如若没有合同及结算如若没有合同及结算单,看看双方之间的微型聊天记录看看双方之间的微信聊天记录,电话录音,短信等相关的证据能否证明双方之间存在法律关系及公看看双方之间的微信聊天记录,电话录音,短信等相关的证据能否证明双方之间存在法律关系及工程款项的结算
  • 你好,证据齐全可以起诉对方

  • 工地干活没签合同老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。
    法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    律师解答
    工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是,劳动者先和工地老板进行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
  • 首先先到当地的信访局和建设局去投诉,如果无果,收集好对方拖欠工程款的证据向当地法院起诉,连带追加分包商和总发包商。
    因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。

  • 1、劳动局出面进行调解,调解的变相的就是友好协商,当然,走这一步其实只是跟公司表示,你要走法律程序了。
    2、如果调解不成,那就去稽查大队进行举报,举报公司拖欠工资。
    3、假如,举报之后,稽查大队处理结果不合你意,那就走劳动局进行劳动仲裁,劳动局会提供相应律师给你提供咨询。
    4、最后如果仲裁不服,拿上仲裁结果上法院,进行开庭审理。
    当然,以上并非一定要按照顺序走程序,你也可以一步到位,只是,要工资的事,能友好解决就友好解决,真的不行才走法律程序。
  • 有结算清单或者证明欠款的证据直接起诉。
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