相关知识推荐
劳动者向用人单位支付违约金的情形有什么
劳动者向用人单位支付违约金的情形有:职工违反服务期约定;职工违反竞业限制规定。在劳动合同中,只允许就
劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定
关于解除劳动合同提前多久通知单位
如果是劳动者解除劳动合同,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合
是否可以约定劳动合同中的违约金
用人单位与劳动者设置服务期约定、竞业限制约定的,可以在劳动合同中约定违约金。在劳动合同中,只允许就劳
公司解除劳动合同需要提前多久通知
当我们步入职场的时候,都会在想,这份工作能坚持多久,或者是公司会不会开除我的问题。那么公司解除劳动合
劳动合同试用期工资
劳动合同试用期工资
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
三年劳动合同试用期
三年劳动合同试用期
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我