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我一个朋友现在是实习期间,然后他可能是学校不分配实习点吧,然后就在家闲着没事干,就去想找个厂上班,然后厂里要签劳动合同才行上班,可不可以签劳动合同

劳动合同纠纷 2023-10-17 11:21 人浏览
共6位律师解答
  • 你好 建议签订劳动合同 这样后续有劳动报酬等问题方便追责
  • 你好 不可以 上班是要签合同的A
  • 一般是与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。据此规定,企业接纳在校大学生实习,不属建立劳动关系,不适用《劳动合同法》,不签订劳动合同。
  • 你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 正常情况下,要钱劳动合同玩最好跟他先写上一下吧
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