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我在单位上班。患上抑郁症。康复好了。不排我加班。怎么办

工伤索赔 2023-10-19 20:19 人浏览
共6位律师解答
  • 可以积极争取 向单位说明情况即可
  • 咨询公司的人事是什么原因导致的?
  • 你好单位不违法,你的诉求是什么
  • 员工因拒绝加班被开除的,可以依法申请劳动仲裁,或者向劳动行政部门投诉。
    《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 建议去劳动局投诉
  • 可申请劳动仲裁维权的
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