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因家里原因离职,提前七天通知公司,后扣压一半的工资

讨薪 2023-10-18 20:57 人浏览
共4位律师解答
  • 那你现在是想咨询什么问题呢?

  • 你这种情况就需要去劳动局告他,公司以重大过失为理由,不发放工资是违法行为,如果本人在公司犯了错误了,存在重大过失,需要本人签名同意才可以的,必须本人同意才行的,而且本人已经经过公司主管同意离职,就说明没有存在着,重大损失,如果有,会让你签了名之后才会让你走的,所以这纯属是不发工资,可扣工资,可以到劳动局告他,而且还可以申请各种赔偿
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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