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您好，在单位上班被匿名举报且举报内容不实，隔段时间举报一次该怎么处理

劳动合同纠纷 2023-10-19 15:32 人浏览

共5位律师解答

被恶意匿名举报的,可以向当地公安机关进行报警处理。

常义平律师认证

2023-10-19 15:32

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魏涛律师认证

2023-10-19 14:09

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法律分析：首先需要确定举报人的不实举报是恶意陷害还是证据不足；
2.如果主观恶意陷害，可能涉嫌诬陷陷害罪，情节严重的需要追究不实举报人的刑事责任；
3.如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意，只是行驶了公民监督权力但由于失察举报失实，需另当别论，做批评教育。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-19 13:26

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不实举报的人怎么处理
1.首先需要确定举报人的不实举报是恶意陷害还是证据不足；
2.如果主观恶意陷害，可能涉嫌诬陷陷害罪，情节严重的需要追究不实举报人的刑事责任；
3.如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意，只是行驶了公民监督权力但由于失察举报失实，需另当别论，一般做批评教育。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，举报人举报不实的，如果并不是通过捏造事实、虚构事实等方式进行举报的，是不需要承担法律责任的，如果是违法举报的，要承担治安处罚或者刑事责任。

平台特邀律师推荐

2023-10-19 13:25

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匿名举报主要是因为举报人希望自己的人身安全得到有效保护，是受理的。而单位自然有权进行调查。
法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。
任何人不得压制和打击报复。
由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。

法律快车咨询顾问

2023-10-19 13:25

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