我在一家国企工作近20年，前两年因单位经营不善而下岗，最近单位被另一家单位兼并，准备另外招工，却让我们那一批下岗人员办理失业下岗，只给政府发的失业金，却不给予任何补偿，请问我们可否要求单位给与补偿，具体法律依据是什么？补偿标准怎样确定？

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