咨询详情

你好17 岁去 KTV 上班没有签劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 2023-10-21 09:08 人浏览
共4位律师解答

  • 用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。
    根据法律依据：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-21 04:20

     咨询我
  • 上班不签劳动合同是违法的。我国劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-21 04:20

     咨询我
  • 法律分析：如果员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班了，犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了法律法规。
    应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-21 04:19

     咨询我
  • 你好！如果协商解决不了问题投诉
    杨蕊鸣律师

    杨蕊鸣律师

    2023-10-21 09:08
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台黔东南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
黔东南州律师 黔东南州劳动纠纷律师 黔东南州找律师
从江县律师 黄平县律师 麻江县律师 丹寨县律师 锦屏县律师 黎平县律师 剑河县律师 镇远县律师 天柱县律师 雷山县律师 施秉县律师 台江县律师 三穗县律师 岑巩县律师 榕江县律师 凯里律师
黔东南州房地产律师 黔东南州公司法律师 黔东南州合同纠纷律师 黔东南州交通事故律师 黔东南州劳动工伤律师 黔东南州离婚律师 黔东南州刑事辩护律师 黔东南州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 贵州咨询 > 黔东南州咨询 > 黔东南州劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟