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你好，我是一名大学生学校说实习满6个月就可以公司说一年。可是我干得不愉快想辞职已经签了三方协议

劳动合同纠纷 2023-10-24 19:39 人浏览

共9位律师解答

实习期也能辞职。实习生可以根据与单位达成的实习协议来辞职

王莉律师认证

2023-10-24 13:57

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可以后续据此申诉，予以抗辩确定赔付。

吴名取律师认证

2023-10-24 19:39

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你好离职可以跟公司协商A

揭志文律师认证

2023-10-24 14:04

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你好，可以提前提出离职的了

陈世炫律师认证

2023-10-24 17:41

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你好，我来帮你分析一下。

华然团队律师认证

2023-10-24 13:47

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您好您的法律问题解决了吗

曾颖律师认证

2023-10-24 14:25

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

平台特邀律师推荐

2023-10-24 12:36

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

法律快车咨询顾问

2023-10-24 12:36

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一、签了三方多久能辞职
1、签了三方协议，实习期完后可以辞职。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但是为了不影响自己的正当利益，必须把手续办理好。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、合同到期可以直接离职吗
合同到期可以直接离职。劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
只要办理离职手续即可。用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。

平台法律顾问团队官方

2023-10-24 12:36

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