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现在受工伤快一个月了，没有做工伤认定，老板没有提供任何有关劳动关系证据，我该怎么办

工伤索赔 2023-11-01 11:44 人浏览

共12位律师解答

你好，工伤认定时效是一年，再这之前要先证明劳动关系，如果无法证明劳动关系，可以先通过仲裁确认，然后在向社保局认定工伤，最后在赔偿

华然团队律师认证

2023-10-26 09:57

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你好，不提供，做不了工伤认定的,由用人单位承担工伤赔偿的责任,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益

巫轩律师认证

2023-10-26 14:10

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您好，这个可以自己申请工伤认定，可电话免费咨询我们

邓庆奋律师认证

2023-10-26 10:42

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要看有没有劳动合同呢以及具体工伤是什么情况

王莉律师认证

2023-11-01 11:44

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您好，没有社保有没有伤到骨头H

揭志文律师认证

2023-10-26 15:23

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可以委托律师帮你申报工伤

李大庆律师认证

2023-10-26 08:55

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你好，请问你伤到哪里了？

曾颖律师认证

2023-10-26 11:38

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工伤没有证据的解决方法如下：如果证据不足可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系后，可以向人社局申请工伤认定。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。
社会保险行政部门，应当自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工，或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律快车咨询顾问

2023-10-26 06:40

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工伤没有证据的解决方法如下：如果证据不足可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系后，可以向人社局申请工伤认定。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。
社会保险行政部门，应当自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工，或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

平台法律顾问团队官方

2023-10-26 06:40

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公司不提供工伤，认定材料没有任何劳动关系的证明，只有公有的证明也是能够认定工伤的首先要去医院。做鉴定，认定工伤程度，然后去劳动局申请劳动仲裁由劳动局的工作人员出面进行协调。
如果对方还不执行的话，可以向法院提起诉讼走法律途径。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-10-26 06:39

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你好，伤在哪里的呢，伤情怎么样，有没有能够证明事实劳动关系的相关证据呢

理奥律所律师

2023-10-26 10:06
你好，自己可以申请工伤认定。

周军律师

2023-10-26 08:53