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公司的信息查不到可以仲裁吗

劳动仲裁 2023-10-27 14:59 人浏览

共5位律师解答

什么原因具体什么状况呢

云南三德律师事务所律师认证

2023-10-27 09:44

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公司的信息应该是能查到的

马绍金律师认证

2023-10-27 14:59

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公司申请仲裁需要下列材料：公司的营业执照；法定代表人的身份证明；劳动者的身份证明；仲裁申请书、仲裁申请书副本；以及书证、物证、证人证言等证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2023-10-26 22:20

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公司申请仲裁需要下列材料：公司的营业执照；法定代表人的身份证明；劳动者的身份证明；仲裁申请书、仲裁申请书副本；以及书证、物证、证人证言等证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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法律快车咨询顾问

2023-10-26 22:20

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公司申请仲裁需要下列材料：公司的营业执照；法定代表人的身份证明；劳动者的身份证明；仲裁申请书、仲裁申请书副本；以及书证、物证、证人证言等证据材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2023-10-26 22:19

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