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我感冒请假，老板不给批，我没有去上班，老板就要把我开除。这种情况怎么办？

讨薪 2023-10-31 15:19 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你在单位干了多久？有无社保？
    殷万亮律师

    殷万亮律师认证

    2023-10-27 21:00

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  • 按照你的说法，你的诉求是什么。
    王良久律师

    王良久律师认证

    2023-10-31 15:19

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  • 你好，这种情况可以申请仲裁
    张弦律师

    张弦律师认证

    2023-10-28 09:27

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  • 可以向劳动局投诉
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-27 20:41

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  • 只要你有上班无论怎么离职，都有工资可以拿。不存在上班没钱的。不给钱可以去劳动监察举报法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-27 20:41

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  • 劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-27 20:41

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