-
公司与您已经签订了劳动合同，在仲裁时一般要提交劳动合同证明与单位之间存在合法的劳动合同关系。
-
公司与您已经签订了劳动合同
-
公司与您已经签订了劳动合同，在仲裁时一般要提交劳动合同证明与单位之间存在合法的劳动合同关系。
相关知识推荐
-
租房合同免责条款的效力
在租房时，房主和租客会签订相关合同确定双方的权利和义务，并规定相关的违约责任，但是在租房合同中也有免
合同免责条款人看过
-
租房合同是快递合同生效吗根据法律规定，租赁房屋，当事人应当签订书面租赁合同。为有效保护自己的利益，应尽量使用中国消费者协会或
湛江律师
人看过
121人咨询过
去咨询 -
租房合同怎么写才有效
租房合同需写明，出租人和承租人的姓名或者名称、住所；房屋的位置、楼层等基本信息；租赁的期限；租金及其支付期限和方式；以及
合同法人看过
-
怎么确定合同的有效性
在签订合同之后，一般依据双方的意愿签订，而且没有违法信息基本上都会产生效力，合同效力，指已经成立的合
合同纠纷人看过
-
房屋租赁合同有效性审查
出租人和承租人签订租赁合同后，要从4个方面审查租赁合同有无法律效力。一、合同主体即出租人与承租人是否
租赁合同知识人看过
-
并计划后天去深圳签租房合同。我们在租房合同上有一定的疑问，租第二百二十一条承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人
乌海律师
人看过
370人咨询过
去咨询 -
租房合同签字就有效吗
租房合同如果是由具有相应的民事行为能力的人订立的，并且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，表意真实的，则双
合同法人看过
-
合同的有效性 和 免责合同条款
网友提问：农场的私人合同在没有公证处的公证下，双方已经就合同的条款进行了确认并签字了，请问这个合同是
合同免责条款人看过
-
租赁合同上承租房代签合同合同有效吗根据我国《合同法》第二百一十二条：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同
宿迁律师
人看过
392人咨询过
去咨询 -
此租房合同为非正式的房屋租赁合同，为手写租房合同，合同内容为租赁合同分为定期租赁和不定期租赁。定期租赁是指当事人双方明确约定了租赁期限的租赁形式。不定期租赁是指
郑州律师
人看过
185人咨询过
去咨询 -
租房合同的有效性,关于合同的有效性一般不会无效！但须审查合同内容才可以判断是否合法！
倪振杨律师
人看过
66702人咨询过
去咨询 -
合同 有效性假合同？
赵江涛律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
请问一下这份合同签订后，是否有效？是否在法律程序上是属于无效你可以拒签;如合同有与法律抵触的条款无效.
王世春律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
租房合同的有效性,合同有效性可申请劳动仲裁，申请仲裁时需要提交相关的证据，劳动合同是重要的证据当然要提交。
葛永喜律师
人看过 -
劳动仲裁时效性一年还是两年在申请劳动仲裁后，如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。
东莞律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁请律师劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用
东莞律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
主要是没有劳动合同，我还能申请劳动仲裁吗，即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
韶关律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
2OO8年5月13日申请劳动仲裁时效是6个月，6O天，还是一在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了
东莞律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
老板现在拖欠工资还骂人，这怎么处理你好，这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。
著作权侵权团队律师
人看过 -
现在已经离职五年呐 社保现在可不可以申请劳动仲裁要求赔偿 社补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
收到劳动仲裁后要带那些证据原仲你是原告还是被告的呢？看看证据目录
经易联合团队律师
人看过 -
在没有签合同的情况下被强制离职，是否可以申请劳动仲裁未签劳动合同，可以主张双倍工资
智奇诺团队律师
人看过
- 同城律师
- 律师推荐
- 感兴趣