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律师好！我在湛江市某个单位上班，上一天休一天是上满16个小时。一个月也没有休息，请问合法么？

劳动合同纠纷 2023-10-30 15:35 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
    王莉律师

    王莉律师认证

    2023-10-30 15:35

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  • 你好可以去申请劳动仲裁的
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2023-10-29 09:34

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  • 法律分析：公司一个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-28 23:57

     咨询我
  • 法律分析：公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-28 23:57

     咨询我
  • 国家标准一个月的工作日应该是
    22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-10-28 23:57

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