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我劳动合同里面有三年不得从事其他职业条款

劳动合同纠纷 2023-11-01 15:33 人浏览
共5位律师解答
  • 法律分析:有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 您好,关于您咨询的这个问题,具体的工作情况可以详细说一下吗?合同方便发给我们看一下吗?这边可以帮您具体分析一下并提供相应的帮助。
  • 您好,有没有支付竞业补助金,没有的话此条款无效
  • 这个属于竟业禁止条款,您这边是有什么诉求呢
  • 法律分析:有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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