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你好我本月离职公司说下个月的社保费用以发生要求我缴纳公司部分社保合法么

其他 2023-11-04 17:27 人浏览

共4位律师解答

不合法建议积极争取要求公司承担

姜万东律师认证

2023-11-04 17:27

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法律分析：社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律快车咨询顾问

2023-10-31 17:03

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你好，依据双方之间的协议约定办理

综合律师团队推荐

2023-10-31 17:03

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企业为员工参加社保和缴纳社保费用是法律规定的强制义务。员工有享受参保的权利，若是员工自己放弃应有的权利，这一是法律意识淡薄，二是只是看到眼前的利益，即是每个月都要从自己的工资拿出一部分认为不合算，恐怕钱我出了无法享受什么待遇。
另外只要一举报肯定要走人，这是很直接的原因。这也说明上前无论企业和员工在这方面的意识都很淡薄，希望员工应该为了自己的权益向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁的。
为员工缴纳社保，缴费压力大
很多用人单位不愿意给员工缴纳社保，主要是因为他们所承担的缴费比例大，费用高，尤其是一些中小型企业，经济收入并不稳定，如果为所有员工缴纳社保的话，缴费压力会非常大，也在无形中增加了企业的用工成本，所以，很多中小企业为了缓解自身的经营压力，不给员工缴纳社保。

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2023-10-31 17:03

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