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大学学校请病假会被扣期末考试成绩分数，合法吗

讨薪 2023-11-01 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷
    21.75×出勤天数+当地最低工资÷
    21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有医院证明( 病假条）和单位的请假批复。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-01 20:04

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  • 您好，结合案件具体情况判断
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-01 20:03

     咨询我
  • 不扣分。
    请假一般不会扣学分。如果因身体不适需要请假，要找到医生开一个证明，写一个病假条，到辅导员处请假。请假需要得到辅导员及学校的批准，如果无故旷课的话是要扣学分的。
    大学学分是重要的，如果学分不够，就拿不到毕业证或者学位证。
    学分，是用于计算学生学习量的一种计量单位，按学期计算，每门课程及实践环节的具体学分数以专业教学计划的规定为准。
    部分学校也有按学分收费的制度。通过学分可以评判学生在大学期间的学习知识的广度，学生获得的学分越多，说明学生学到的东西也就越多。
    学生缺课达到1/3将取消期末考试的资格，即使你请了假，也不能一直不去上课呀。
    请假会影响平时分的，只不过旷课会给老师留下很不好的印象，请假呢老师会比较宽容，但也会扣一点点考勤分。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-01 20:03

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