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跟着个体老板干活,老板也从个人手里承包的工程.中间因发包方问题处理不当导致物业强制给停工,因为前期工作准备导致工程量不够工人工资的,总发包方不承认工程程量之外的工人工资.让工人找个体老板要剩余的钱,个体老板又没能力支付剩余工资.这个问题改怎么处理

讨薪 2023-11-06 10:17 人浏览
共6位律师解答
  • 对于普通劳动者来说最实用有效的是向当地劳动监察部门反映投问题
  • 您好,有没有签订劳动合同呢。
  • 如果不给可以法律途径
  • 可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。根据法律依据:《保障农民工工资支付条例》的相关规定,建筑总承包单位应该设立农民工工资专户。包工头把你们的工资拿走了却不给你们,遇到这种情况,你们直接找包工头会很麻烦,但如果你们直接去找人社局,效果可能会好很多。
  • 法律分析:去当地劳动局请求帮助。先与老板友好协商解决,协商不成,可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资,还不行的行的话,诉讼解决,若老板不具备承包资质,你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告,要求其承担连带责任。
    待判决后,申请强制执行。法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
    十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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