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我没有其他劳务合同,但是我被辞职了,工资说要月底才能给我?能不能现在给我的?

讨薪 2023-11-08 16:19 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,那你可以要求公司尽快支付的
  • 您好根据您的描述建议协商处理
  • 你好,这是可以申请劳动仲裁的
  • 你好 被辞退有给予赔偿吗?
  • 你好可以去申请劳动仲裁
  • 法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。 并且劳动者可以申请 劳动仲裁 ,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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