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工资被抽水了怎么办啊

讨薪 2023-11-09 20:55 人浏览

共18位律师解答

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

刘帅律师认证

2023-11-09 12:59

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你好，请问具体是以什么理由？如果无故克扣可以向劳动局投诉

焦勇刚律师认证

2023-11-09 15:22

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可以申请劳动仲裁，要求依法足额支付工资

黄明律师认证

2023-11-09 20:55

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师认证

2023-11-09 13:10

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你好总共差多少工资有证据吗

唐泽栋律师认证

2023-11-09 14:17

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可以去仲裁庭仲裁公司要求赔偿

王晓君律师认证

2023-11-09 14:59

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您好，请问具体是什么问题？

策勋律所律师认证

2023-11-09 14:22

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你好，有签订了劳动合同吗

刘斌律师认证

2023-11-09 14:19

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-11-09 14:31

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法律分析：可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-11-09 12:38

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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-09 12:38

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法律分析：可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平台法律顾问团队官方

2023-11-09 12:38

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可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

深腾律所律师

2023-11-09 18:26
抽了多少金额？以前有无这种情况。累计金额达到多少？

陈鸿律师

2023-11-09 15:19
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

孙先格律师

2023-11-09 14:45
您好，可以具体的说下你的情况。

杨易团队律师

2023-11-09 14:28
如果工资被抽水了，可以采取以下措施：与公司协商：首先可以尝试与公司协商解决问题。可以向公司领导或人力资源部门反映问题，说明自己的工资被抽水的具体情况，并要求公司给出合理的解释和解决方案。如果公司同意解决问题，则可以协商具体的解决方案和时间表。投诉举报：如果与公司协商无果，可以向相关部门进行投诉举报。可以向劳动监察部门或工商部门投诉，说明公司违反了劳动合同和劳动法的规定，要求相关部门介入并解决问题。在投诉举报时，需要提供充分的证据证明自己的工资被抽水了，以及公司的行为违法了相关法律法规。法律途径：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决。可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的权利和维权的合法方式。在律师的帮助下，可以采取法律诉讼或仲裁等手段，维护自己的合法权益。在处理工资被抽水的问题时，需要注意保留好相关证据和文件，以便在必要时进行证明。同时，也需要根据实际情况选择最合适的解决方案，尽快解决问题并维护自己的权益。

张宇律师

2023-11-09 14:05
克扣工资可以依法维权，走劳动仲裁

黄国平律师

2023-11-09 13:51