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您好在吗，公司给我们开百分之七十工资合法吗

劳动合同纠纷 2023-11-12 19:47 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，如您情况描述，不合法，公司应当按照100%的标准支付工资待遇。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2023-11-09 20:26

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  • 您好因为什么原因开这些工资呢
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2023-11-10 11:50

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-09 19:41

     咨询我

  • 不合法，可以申请劳动仲裁。
    公司每月工资按70%发是不合法的，单位是不能以任何理由扣押员工工资的。
    另外，单位么有签订书面劳动合同的，应当从第二个月起支付双倍的工资报酬。
    公司只发70%的工资，是属于违反劳动法的；因为根据劳动法的规定，企业是不可以拖欠员工工资的，而你们公司这种行为就是属于恶意拖欠员工工资。
    由于拖欠工资是属于劳动纠纷，所以您可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他或者据劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-09 19:40

     咨询我
  • 法律分析：用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-09 19:40

     咨询我
  • 您好，你是在试用期内吗
    刘政律师

    刘政律师

    2023-11-12 19:47
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