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美团专送不让辞职,自己写书面辞职通知有用嘛?还是必须通过美团的辞职流程

劳动合同纠纷 2023-11-13 10:14 人浏览
共10位律师解答
  • 您好根据您的描述自己写有用,正式员工提前一个月书面文字形式通知公司
  • 您好,有劳动合同看劳动合 同怎么规定了,没有规定就按书面辞职来。
  • 你好,这个你是可以按照要求离职
  • 你好,可以提交书面的辞职信
  • 你好,说下具体情况帮你解答
  • 您好,可以解决,可以解决
  • 法律分析:是必须的,除试用期外,辞职都必须以书面通知形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。

  • 法律分析:劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件,用人单位不予批准,给劳动者解除劳动合同制造障碍,包括扣发工资、档案等,劳动者可以依法申请劳动仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同”。从该规定来看,法律赋予劳动者自由辞职的权利,在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
  • 根据美团官方信息,美团专送的离职流程需要遵循一定规定。员工需要提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。因此,如果美团专送想要辞职,需要按照上述流程进行操作。 如果美团专送想要通过书面辞职通知的方式辞职,需要在通知中明确提出自己的辞职意向,并按照公司规定的流程将通知送达给公司相关部门。如果公司同意离职,则需要在通知中明确回复并按照公司规定办理离职手续。 需要注意的是,如果美团专送在未经过公司同意的情况下强行离职,可能会影响自己的工资和离职证明等福利待遇。因此,建议美团专送在离职前与公司相关部门进行沟通,并按照公司规定的流程进行操作
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