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拖欠工资，打了欠条后一直要不到，债务追讨

讨薪 2023-11-28 13:33 人浏览

共22位律师解答

您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？

张春利团队律师认证

2023-11-13 21:59

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您好，应该及时到法院起诉要回欠款金额。

邹连香律师认证

2023-11-13 21:59

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您好，可以通过相关的程序予以解决

上海富誉律所律师认证

2023-11-14 09:08

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您好具体问题可以通过律师协助处理

陈福增律师认证

2023-11-14 09:21

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可以追讨债务，欠条怎么写的？

上海九转律所律师认证

2023-11-14 09:28

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劳动局投诉要求补发，详细沟通

洪静律师认证

2023-11-14 10:04

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拖欠金额多少？拖欠多久了呢？

韩子琳律师认证

2023-11-14 10:15

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你可向法院起诉要求给付工资。

张向锋律师认证

2023-11-14 14:57

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你好，欠多少，可以帮你拿回的

张春利律师认证

2023-11-28 13:33

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你好，可以协助执行程序的

富誉团队律师认证

2023-11-14 09:18

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您好，走法律途径维护权利

汪东先律师认证

2023-11-15 10:43

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您好，这边建议您直接起诉

高昆伦律师认证

2023-11-17 16:56

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你好，可以到法院起诉的

李良宵律师认证

2023-11-13 23:31

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可以通过诉讼途径解决。

张玉光律师认证

2023-11-14 07:38

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法律分析：
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同或协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律快车咨询顾问

2023-11-13 21:28

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

平台特邀律师推荐

2023-11-13 21:28

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公司拖欠工资，向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚，便于以后维权。如果发生纠纷，双方签订书面材料虽然名为欠条，实际还是劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-11-13 21:28

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你好，鉴于这样的情况您可以先与对方协商，协商无果您可以提起诉讼，无论您选择哪种方法，都需要保留好相关证据，例如合同、欠条、聊天记录等.

诚道晟律所律师

2023-11-14 09:34
你好，有劳动合同的劳动部门处理

杨大伟主任律师

2023-11-14 08:18
拖欠多少工资，如果追讨不到可以采取法律措施追讨，以上供您参考

廖敏律师

2023-11-14 08:05
你好，你说的情况，你应该起诉对方。

王维信律师

2023-11-14 05:26
要看具体情况，可详细描述

高华律师

2023-11-13 22:33