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单位给我补缴的住房公积金是按照我交的社保最低基数比例补的，我的工资是远远超过最低工资标准的，这样公司违法吗？

社会保险 2024-01-27 16:39 人浏览

共9位律师解答

你好，可以向公司所在地区的住房公积金管理中心，就公司未足额为您缴纳公积金事宜进行投诉

张拓涵律师认证

2023-11-14 10:50

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你好，缴纳公积金不是单位的法定义务。公积金一般都是单位交同时自己交，公司行为不违法。

潘美玲律师认证

2024-01-27 16:39

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您好你的五险一金缴费基数，应该是你本人的工资

朱卓律师认证

2023-11-14 15:45

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你好，可以向劳动监察大队投诉反映

沈晓刚律师认证

2023-11-14 09:20

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违法，可以向公积金中心投诉。

潘彤律师认证

2023-11-14 07:10

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可以申请劳动仲裁

平台特邀律师推荐

2023-11-14 03:47

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

平台法律顾问团队官方

2023-11-14 03:47

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一、单位不按工资基数缴交公积金违法吗
1、单位不按工资基数缴交公积金是违法的。用人单位不按劳动者工资标准少缴纳住房公积金肯定是不合法的，劳动者可以要求用人单位补缴少交的住房公积金。根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的百分之十。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、深圳市住房公积金缴交基数是多少钱
1、职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数，超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
调整后的缴存基数不得低于2200元；
2、缴存比例单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；
3、降低缴存比例或缓缴缴存住房公积金确有困难的单位，可按相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

法律快车咨询顾问

2023-11-14 03:46

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你好，可以要求单位补缴的。

邓诗珏律师

2023-11-14 20:03