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在 我们公司每月24号发工资 我中间休息了15天 那我下月什么时候发工资

劳动纠纷 2023-11-19 21:38 人浏览
共4位律师解答
  • 还是下个月24号发工资,这个是不影响的,只是工资会变少。
  • 你好~!根据你们公司规定发放工资的时间。
  • 你好,那就是正常下个月24号发工资
  • 法律分析:一般具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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