咨询详情

我9月底开始请长假,也批了我请长假,可我9月份工作的工资,到现在都不发给我,也不回我信息

讨薪 2023-11-16 08:36 人浏览
共7位律师解答
  • 如果您已经联系了您的雇主或人力资源部门,但没有得到满意的答复,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以为您提供帮助和建议,并要求您的雇主遵守相关法律法规。
  • 你好,这是看签订的合同判定的
  • 你好,不合理的可以去仲裁
  • 具体情况给出具体方案
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你好,可以和公司协商解决
  • 请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    按照相关规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台惠州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中