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您好我工作时候老板什么都没和我说，然后工作3天后我不干了，然后跟老板要工资，老板跟我马后炮说试用期没过

讨薪 2023-11-16 12:00 人浏览

共9位律师解答

您好！如果试岗期没有工资，不发工资,您可以到监察局投诉,也可以申请劳动仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。但劳动者应当提供相应的证据。

单治律师团队律师认证

2023-11-16 10:22

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劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 ;可以到当地劳动局申请仲裁，

沈阳盈科律师认证

2023-11-16 08:52

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你好，试用期也应当支付劳动报酬，建议到劳动检查部门投诉

张勇律师认证

2023-11-16 06:07

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

沈阳中盾律所律师认证

2023-11-16 10:16

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三天维权成本太高了，建议协商

李金辉律师认证

2023-11-16 12:00

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协商不成，劳动监察大队投诉

张俊杰律师认证

2023-11-16 01:24

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上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-15 22:39

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法律分析：劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

平台法律顾问团队官方

2023-11-15 22:39

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打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。

平台特邀律师推荐

2023-11-15 22:38

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