合同期未满，公司以考核不合格解雇，也没有安排在培训和调配其他单位。是否提前一个月通知就不用赔偿呢？
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2012-05-08 09:42
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共2位律师解答
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你好，属于违法解雇。你可以申请劳动仲裁。
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看你们公司的规定。
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