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吴律师你好 因酒驾被扣驾照6个月 所在公司从事驾驶工作 现公司要掉岗到车间工作 降职降薪 以上情况打官司胜算有几成

酒驾醉驾 2023-11-17 16:33 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,看劳动合同约定的情形
  • 法律分析:员工酒驾之后是否会被公司开除,是需要按照公司具体规定来决定的,若是在一般国家企业的,醉酒驾驶就属于违法行为,员工就会被开除,若是在私企或者民营企业,就要视情况决定。醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。
    吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
    醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
    醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
    饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
  • 员工酒驾被拘留且受到刑事处罚的,公司才可解聘。员工酒驾后,触犯刑法而受到刑事拘留的,公司可以解除劳动合同。但是如果员工酒驾而受到行政拘留的,公司不得解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (六)被依法追究刑事责任的。
    《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
    对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
    第九十一条
    饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
    醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
  • 可以向劳动局投诉处理
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