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用户故意给差评，公司给予罚款怎么办

消费者维权 2023-11-19 10:31 人浏览
共7位律师解答
  • 您好 需要根据您这边公司规章制度的
    王莉律师

    王莉律师认证

    2023-11-18 22:38

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  • 你好 恶意行为可以找公司申诉A
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-11-18 10:24

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  • 你好，有相关的证据证明恶意差评吗
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2023-11-18 10:22

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  • 你好，可以向消费者协会投诉了
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2023-11-17 21:43

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  • 你好，这个是可以与公司沟通的
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2023-11-19 10:31

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  • 法律分析：罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。若是公司对犯有过错的员工任意罚款，即未按形式，未在劳动合同中约定罚款，或者制定员工手册、公司规章不合法，那么员工被罚款后，可以去申请劳动仲裁处理。
    法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类：
    (一)警告;
    (二)罚款;
    (三)没收违法所得、没收非法财物;
    (四)责令停产停业;
    (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
    (六)行政拘留;
    (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
    第九条 法律可以设定各种行政处罚。
    限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-17 21:22

     咨询我
  • 法律分析：公司没有罚款权。公司对你采取罚款的做法是错误的，也是违法的。 罚款。它是对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利的制裁方法。 根据我国的立法体制，公司不得设定行政处罚。
    行政处罚应当由国家行政机关行使，因为行政处罚在性质上是一项重要的国家行政权和国家制裁权。法律规定符合条件的非政府组织，经过法律、法规的授权或行政机关的委托可以实施行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类：
    (一) 警告;
    (二) 罚款;
    (三) 没收违法所得、没收非法财物;
    (四) 责令停产停业;
    (五) 暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
    (六) 行政拘留;
    (七) 法律、行政法规规定的其他行政处罚。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-17 21:22

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