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工人在工地上班突然病发身亡究竟该如何赔偿

其他 2012-05-06 08:38 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工伤
    金志刚律师

    金志刚律师认证

    2012-05-06 08:38

     咨询我
  • 按工伤处理，可以要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
    贾海宁律师

    贾海宁律师

    2012-05-05 22:32
  • 你好，如果是突发疾病当场死亡或是经抢救48小说死亡，那么属于工亡，应按照工伤保险条例的规定享受工亡待遇的，具体为：工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    钟晶律师

    钟晶律师

    2012-05-05 15:10
  • 上班属于工亡，只要是疾病在48小时内抢救无效死亡的，均为工亡。按照工伤保险条例的规定赔偿。
    黄志律师

    黄志律师

    2012-05-05 13:44
  • 可以按照工伤处理。
    林竹青律师

    林竹青律师

    2012-05-05 13:32
  • 按工伤处理。
    贾学德律师

    贾学德律师

    2012-05-05 13:25
  • 按工伤处理。
    王寅翼律师

    王寅翼律师

    2012-05-05 13:21
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