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我咨询一下，20号下班回家，我量了一下体温39度，然后就去医院了，化验结果是甲流，医生给我开了三天病假条，我把假条发给领导和人事啦，如果不批怎么办

工伤索赔 2023-11-27 10:33 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，公司协商一下看看怎么办？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-11-24 21:17

     咨询我
  • 法律分析：
    1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写病假条，将手中急需完成的工作交接给同事。
    2、职工几天以上(具体看各公司员工手册)的病假需报经理审批，同意后同上。
    3、如果是紧急情况，无法填写病假条，可先通过电话、短信等联系方式通知直属领导(或家属待转达)请假，等处理完后将病历等资料复印件交回公司，完善请假手续。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
    （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
    （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-24 17:47

     咨询我
  • 您好 具体情况 具体分析 详细沟通一下
    王锋律师

    王锋律师

    2023-11-27 10:33
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