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工龄12年，签了4次合同，退休年龄不满5年了，公司可不可以辞退我？

无故辞退 2023-12-18 11:44 人浏览

共21位律师解答

您好，如您情况描述，公司不得无故辞退劳动者，否则就是违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。

邹连香律师认证

2023-11-27 09:47

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您好，可以，解除劳动合同与工作年限及是否快达到退休年龄无关。

高昆伦律师认证

2023-11-28 15:30

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你好，可以委托律师介入进行劳动仲裁主张违法解除

张春利团队律师认证

2023-11-26 02:54

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您好，退休年龄不满5年了，公司不可以辞退的

富誉团队律师认证

2023-11-26 08:44

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你好，公司不可以辞退你，辞退的话是有赔偿的

张春利律师认证

2023-11-27 16:09

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您好，现在是什么情况，辞退的理由是什么

上海九转律所律师认证

2023-11-25 20:04

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是不可以辞退你的哦，还有五年退休的话

唐力泉律师认证

2023-11-25 21:10

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不可以，属于无固定期限合同，不得辞退

陈福增律师认证

2023-11-27 09:08

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你好，公司这边辞退是以什么名义呢?

程智华律师认证

2023-11-26 10:13

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您好公司辞退您是需要有合理理由的

俞超强律师认证

2023-12-18 11:44

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单位违法辞退，需要支付双倍赔偿金

洪静律师认证

2023-11-26 10:05

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辞退你有钱给你的呀，你不会亏

汪洋律师认证

2023-11-27 08:39

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可以辞退，但是要给予赔偿金

韩子琳律师认证

2023-11-27 09:29

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你好，在哪里，具体情况了

李良宵律师认证

2023-11-25 20:12

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您好是不可以被辞退的。

石健伟律师认证

2023-11-25 20:21

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您好，根据法律相关规定

上海富誉律所律师认证

2023-11-25 20:14

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可以，但要承担法律责任

陈结根律师认证

2023-11-25 20:57

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如果员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不能辞退员工，否则属于违法解约的行为，要向员工支付双倍的经济补偿金；但是员工如果具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，则单位可以辞退该员工，并且不需要给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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2023-11-25 19:47

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如果是连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不能随意辞退，随意辞退的属于违反劳动合同法的行为，应按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-11-25 19:47

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没有这种规定，任何情况，单位都可以依据劳动合同法第39条辞退，并且没补偿金，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第
40.41条辞退，不是完全不能辞退。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

平台法律顾问团队官方

2023-11-25 19:47

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你好，是公司要辞退你们么

杨大伟主任律师

2023-11-26 08:12