共7位律师解答
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你可保留好相关证据，要求单位申报工伤，按规定享受工伤待遇。
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建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据伤残等级向单位主张赔偿。
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先到当地劳动管理部门去申请工伤认定，之后评定伤残等级，最后按照伤残等级来要求赔偿。
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