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你好，就是我女儿还未满16周岁，在理发店里上了一个月班，老板现在不给钱怎么办？

讨薪 2023-11-28 15:11 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你女儿可以去劳动监察部门投诉，通过该部门督促店老板依约定给付你女儿的工资。
    冯洋律师

    冯洋律师认证

    2023-11-28 08:29

     咨询我
  • 这个可以直接向劳动局反映或者直接向法院诉讼
    李建华律师

    李建华律师认证

    2023-11-28 15:11

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  • 你好，可以直接申请劳动仲裁。
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2023-11-28 09:35

     咨询我
  • 被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    3、法院
    对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-27 20:14

     咨询我
  • 被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    3、法院
    对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-27 20:14

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  • 法律分析：可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外，还要承担非法雇佣童工的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-27 20:14

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